Stages et opportunités pour jeunes diplômés

Domaines de contribution

Développer des compétences de recherche appliquée grâce à des tâches structurées et à un encadrement. Le rôle approprié dépend d’une mission ou d’un poste vacant approuvé, de ses méthodes et du niveau de supervision requis. Une manifestation d’intérêt n’implique ni offre ni poste ouvert.

• Centres d’intérêt académiques et outils analytiques pertinents
• Rédaction, vérification des sources et documentation des données
• Disponibilité et objectifs d’apprentissage

Éléments à fournir

Transmettez un CV concis, vos qualifications pertinentes, vos outils techniques, vos langues, votre expérience par pays ou secteur et votre disponibilité. Expliquez votre propre contribution aux travaux sélectionnés ; ne téléversez pas de rapports clients confidentiels, de documents d’identité ni de jeux de données de répondants.

Sélection et attentes professionnelles

Les candidatures sont examinées au regard des exigences d’un rôle précis. La présélection peut comprendre un échange technique, un exemple de travail et des vérifications de références avec notification préalable appropriée. Les conditions d’engagement, les attentes en matière de protection des personnes, les conflits d’intérêts et la confidentialité sont convenus avant toute mission.